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Engagements

Conjuguer performance sociale, environnementale et économique, tel est l’engagement que le groupe BRIAND partage avec ses collaborateurs, clients et partenaires
Vision 2021 - 2024

Objectif : Concilier performance et construction durable

Face aux enjeux sociétaux et climatiques, le secteur du bâtiment, deuxième plus important émetteur de gaz à effet de serre, doit faire évoluer ses pratiques. Notre volonté est de préparer le bâtiment de demain et proposer à nos collaborateurs un projet d’entreprise motivant.

Pour définir ce projet, nous avons interrogé clients et parties prenantes, puis affiné nos priorités avec l’ensemble des entités. Le fruit de ce travail collaboratif est la vision que nous nous donnons pour 2024 : concilier performance et construction durable.

Pour atteindre ce cap, nous nous appuyons sur 3 piliers :

Vers une excellence renouvelée
Nous développons notre expertise technique et opérationnelle, dans une dynamique continue de progrès. Nous anticipons les attentes et les nouveaux usages pour apporter davantage de valeur ajoutée à nos clients.

Vers des ancrages locaux et humains forts
Nos équipes, nos clients et nos partenaires sont au cœur de tout ce que nous entreprenons et des valeurs #EtreBriand que nous vivons au quotidien.

Vers une construction responsable et décarbonée
Conscients de l’impact environnemental du secteur du bâtiment, nous intensifions nos efforts et investissons en matière de recherche et développement pour proposer des solutions toujours plus innovantes et performantes, tournées vers des constructions circulaires et décarbonées.

INNOVATIONS

L’innovation au service de la construction durable

 

 

 

L’innovation est au cœur de notre projet de « Construire toujours mieux, ensemble en conciliant performance et construction durable » pour répondre aux enjeux de nos clients, de la société et des territoires. Les innovations que nous développons en interne avec des équipes dédiées et des partenaires externes nous permettent d’intégrer les nouvelles tendances et les nouveaux usages, d’œuvrer pour toujours renouveler notre expertise technique et opérationnelle et proposer des solutions aux défis de la construction responsable et décarbonée.

Une dynamique interne concrète :  

 

Sensibilisation de nos salariés aux enjeux de la construction responsable avec la création d'outils pédagogiques
Développement d'un logiciel de calcul de l'Analyse de Cycle de Vie pour informer nos clients du bilan carbone de notre offre
Développement d'une offre de construction hors-site permettant démontabilité, réversibilité et plus de circularité
Multiplication des chantiers de réemploi de charpente
Investissement R&D dans des outils de conception de structures toujours plus optimisées
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RSE

Nos engagements RSE

La politique RSE du groupe BRIAND traduit la dynamique
et l’incarnation au sein de l’ensemble des équipes du
groupe de notre responsabilité sociétale vis-à-vis des
Hommes, de l’environnement et des territoires.

Notre politique RSE est une déclinaison directe et évidente de notre projet de Construire toujours mieux, ensemble.

Le cap 2021-2024 souligne une ambition claire de changer la manière de construire. La politique RSE vient préciser les engagements et objectifs associés.

Au-delà du cadre normatif, notre politique RSE est un cadre complémentaire pour mettre en mouvement le collectif et exprimer à nos partenaires et clients la dynamique réellement mise en œuvre au sein de chaque entreprise du groupe pour que notre responsabilité sociétale se vive et donne du sens à chacun.

Elle regroupe l’ensemble des démarches investies autour de 4 grands axes.

 

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Respect et accompagnement des Hommes

Nos engagements :

  1. 1. Grandir et faire grandir au service du projet collectif et de la performance 
  2. 2. Renforcer la santé et la sécurité des collaborateurs 
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Gouvernance et relations pérennes avec notre écosystème

Nos engagements:

  1. 1. Garantir une gouvernance ouverte en conciliant performance et construction durable 
  2. 2. S’engager pour des relations à long terme avec notre écosystème 
  3. 3. Veiller à la loyauté des pratiques et à l’éthique des affaires
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Développement économique et local

Nos engagements :

  1. 1. Contribuer et faciliter l’accès à l’emploi 
  2. 2. Contribuer au développement économique et à la vie des territoires dans lesquels le groupe est présent
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Innovation et construction durable

Nos engagements :

  1. 1. Promouvoir l’économie circulaire et la sobriété dans la conception de nos offres 
  2. 2. Réduire notre impact environnemental en phase de chantier
  3. 3. Sensibiliser tous nos collaborateurs aux enjeux climatiques

Nos certifications

L’éventail des qualifications et certifications obtenues dans nos différentes activités témoignent de la fiabilité de nos process, et de la qualité de nos ouvrages.

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