Vous êtes intéressés par un stage ou une alternance chez BRIAND ? Vous avez des questions sur le processus de recrutement, vos missions, ou l’environnement de travail ? Nous avons compilé les réponses aux questions les plus fréquentes pour vous aider à mieux comprendre ce qui vous attend chez BRIAND.
Découvrez notre FAQ pour en savoir plus sur nos valeurs, nos opportunités de développement, et comment nous accueillons nos talents.
Oui, nous accueillons chaque année de nombreux alternants et stagiaires dans nos différentes filiales, plus de 75 stagiaires et 72 alternants l’année dernière. Nous croyons en la formation des jeunes talents et leur offrons un environnement propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle.
Pour rejoindre BRIAND en tant qu’alternant ou stagiaire, vous pouvez consulter nos offres disponibles sur notre site. Une fois l’offre qui vous intéresse identifiée, il vous suffit de soumettre votre candidature en ligne en remplissant le formulaire et en joignant votre CV.
Si aucune offre ne correspond à votre recherche, vous pouvez également nous envoyer une candidature spontanée. Nous étudions chaque profil avec attention et pourrons vous contacter si une opportunité se présente en adéquation avec votre parcours et vos aspirations.
Le processus de recrutement comprend la réception des candidatures et leur traitement et les entretiens. A partir de la réception des candidatures, le délai de réponse est généralement entre 2 et 4 semaines. A l’issue, les candidats pré sélectionnés sont contactés par notre service RH pour ensuite organiser une rencontre dans nos locaux si les premières étapes s’avèrent positives. Nous faisons tout notre possible pour vous tenir informé de l’avancement à chaque étape, et nous nous engageons à répondre à chaque candidature reçue.
Oui, le processus de recrutement inclut généralement un entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur pour discuter de votre parcours et de vos motivations. Dans certains cas, des tests techniques ou des mises en situation peuvent être proposés pour évaluer vos compétences en lien avec le poste. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez informé de toutes les étapes spécifiques à suivre.
Lors de votre première journée chez Briand, vous serez accueilli par votre tuteur ou manager, il vous accompagnera dans vos premières démarches d’intégration. Vous recevrez un programme d’intégration pour vous familiariser avec les différents services de l’entreprise, ainsi qu’un livret d’accueil qui sera à votre disposition en version numérique pour présenter les règles internes et les informations pratiques essentielles. Ce sera aussi l’occasion de rencontrer vos futurs collègues et de découvrir votre nouvel environnement de travail.
Chez BRIAND, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés, en fonction de votre poste et de votre domaine d’activité. Que ce soit dans la conception ou la réalisation de structures en métal, bois, béton ou mixtes, vous serez impliqué dans des missions concrètes qui vous permettront de découvrir pleinement votre métier.
Au fil de votre apprentissage et de votre montée en compétences, des missions plus opérationnelles vous seront confiées, vous offrant une immersion progressive et enrichissante dans nos différents projets : bâtiments industriels, complexes sportifs, retail parks, parkings et bien d’autres.
Oui, chaque alternant ou stagiaire est accompagné d’un tuteur ou référent tout au long de son expérience. Votre tuteur sera là pour vous guider, répondre à vos questions, et vous apporter les conseils nécessaires pour réussir votre mission. Il s’assurera que vous ayez les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour bien progresser.
Absolument ! Chez BRIAND, nous encourageons nos alternants et stagiaires à proposer leurs idées et à être force de proposition. Vous aurez la possibilité de partager vos suggestions pour améliorer les processus ou apporter de nouvelles perspectives dans vos missions. Votre créativité et votre enthousiasme seront appréciés, et nous croyons que chaque contribution peut enrichir notre entreprise.
Oui, les missions qui vous seront confiées seront adaptées à votre niveau d’expérience et à vos compétences. Nous veillons à ce que les tâches soient stimulantes, tout en restant réalistes et réalisables. De plus, vous serez accompagné tout au long de votre mission pour vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement.
Nous considérons chaque alternance et stage comme une opportunité à la fois pour vous et pour l’entreprise. Si votre stage ou alternance se passe bien, et si une opportunité d’emploi se présente, il est tout à fait possible que nous vous proposions un poste au sein de l’entreprise à la fin de votre mission. Beaucoup de nos collaborateurs actuels ont commencé par un stage ou une alternance chez BRIAND et ont ensuite été embauchés à la suite de leurs réussites et de leur implication. L’année dernière 95 % des alternants BRIAND ont a été embauchés post alternance.
En tant qu’alternant ou stagiaire, vos missions seront conçues pour être réalisées sur place, afin de vous offrir un apprentissage concret et de vous permettre d’être pleinement intégré dans l’équipe. Le télétravail n’est donc pas possible.
Oui, chez BRIAND, nous accueillons des alternants sous contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, selon le cadre défini par votre formation et votre école.
Concernant les stages, ils sont encadrés par une convention de stage établie avec votre établissement scolaire.
Chez BRIAND, la rémunération des alternants et stagiaires est définie selon plusieurs critères.
Si vous avez des questions spécifiques sur votre rémunération, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre manager ou du service RH.
Nous nous déployons par un maillage territorial de proximité pour apporter service et réactivité à nos clients selon les spécificités locales, les usages et habitudes des territoires où nous sommes implantés.
L’éventail des qualifications et certifications obtenues dans nos différentes activités témoignent de la fiabilité de nos process, et de la qualité de nos ouvrages.
